![[성공 사례] 직장 상사 강제추행, 기억 차이를 물고 늘어진 항소 - 기각으로 집행유예 유지 - 법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 심지연 대표변호사](https://api.nepla.ai/api/v1/image/1788166437293-V3kQe8RMe7i0psOm.jpeg)
1. 법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 심지연 대표변호사가 항소심에서 지켜낸 원심 유죄 판결
1심에서 유죄 판결을 받아냈더라도 가해자가 항소하면 피해자는 다시 처음부터 불안한 시간을 보내게 됩니다. 특히 물적 증거가 남기 어려운 술자리 성범죄에서는 가해자가 피해자 진술의 사소한 흔들림을 파고들며 무죄를 주장하는 경우가 많습니다.
법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 심지연 대표변호사는 출장 숙소에서 벌어진 직장 내 강제추행·방실침입 사건에서 피해자를 대리하여 항소심에 대응하였습니다. 열람등사로 항소이유서를 확보해 가해자가 다투는 지점을 먼저 특정하고, 사건 직후의 카카오톡 대화와 회사 인사팀 신고 메일을 정리해 제출하였습니다.
일반적으로 형사 항소심은 1차례 공판 뒤 선고기일이 지정되지만 이 사건의 공판은 4차례나 이어졌고, 모든 기일에 직접 출석해 대응하면서 공판조서를 빠짐없이 확보하였습니다. 그 결과 항소는 기각되었고 징역 10월과 집행유예 2년, 사회봉사 40시간, 성폭력 치료강의 40시간 이수 명령이 그대로 유지되었습니다.
2. 출장 숙소에서 벌어진 범행과 가해자 항소의 경위
사건 당일 의뢰인이 속한 팀 전체가 출장을 갔고, 업무가 끝난 뒤 직장 상사인 가해자를 포함한 팀원들이 숙소에 모여 술을 마시게 되었습니다. 술에 취한 가해자는 그 자리에서 의뢰인의 허리를 쓰다듬었고, 의뢰인은 자리를 피하고자 혼자 쓰기로 했던 방에서 잠을 청했습니다.
잠결에 인기척을 느껴 눈을 뜨자 가해자가 옆에 누워 의뢰인의 허리를 감싼 채 같이 자자며 추행을 이어가고 있었습니다. 의뢰인이 소리를 질러 내쫓았지만 술에 취한 가해자는 새벽 내내 방문을 두드리며 의뢰인을 괴롭혔고, 사건 이후에도 반성하는 모습을 보이지 않았습니다.
가해자는 1심 선고까지 모든 범행을 부인하였으나 1심 재판부는 점유하는 방실에 대한 주거침입과 그 미수, 강제추행 혐의를 모두 유죄로 인정하였습니다. 가해자가 이 판결에 불복해 항소를 제기하자, 의뢰인은 어렵게 받은 1심 판결이 뒤집히지는 않을지 불안한 마음에 다시 심앤이를 찾아주셨습니다.
#법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 전문 가이드
성범죄 피해와 관련한 주요 법률정보와 대응 방법은 법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 공식 홈페이지의 ‘성범죄 재판, 이렇게 진행돼요’, ‘직장에서 일어난 일, 참지 않아도 돼요’에서 자세히 확인하실 수 있습니다.

3. 진술의 일관성 입증에 집중한 법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 심지연 대표변호사의 단계별 항소심 대응 전략
#법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 실제 사례
사건의 구체적인 경위와 대응 과정, 결과에 관한 자세한 내용은 법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 공식 홈페이지의 '출장지에서 직장상사에게 강제추행 당한 사건'에서 확인하실 수 있습니다.
4. 항소심을 앞둔 성범죄 피해자가 점검해야 할 시사점
이번 사건은 가해자가 끝까지 범행을 부인하며 피해자를 괴롭히더라도, 사건을 꼼꼼하게 분석하고 체계적으로 대응하면 원심의 유죄 판결을 지켜낼 수 있다는 점을 보여줍니다. 가해자가 내세운 사소한 기억 차이와 무고 주장은 어느 것도 받아들여지지 않았습니다.
공판기일의 소송절차로서 공판조서에 기재된 것은 그 조서만으로써 증명되므로(형사소송법 제56조), 공판이 이어질수록 기일마다 조서를 확보해 심리 경과를 정리해 두는 것이 도움이 됩니다. 확정된 형사 유죄는 이후 손해배상 청구에서 유력한 증거가 되므로, 형사 대응 단계부터 민사까지 함께 염두에 두고 자료를 관리하시는 것이 좋습니다.
이 사건의 가해자는 상고를 제기하였고, 심앤이는 3심에서도 피해자 편에 서서 끝까지 함께 대응할 예정입니다. 비슷한 피해로 어려움을 겪고 계신다면 사건의 경과와 확보된 자료를 함께 살피는 조력자와 대응 방향을 정하시기 바랍니다.
※ 이 사건에 적용된 법리에 대한 더 자세한 법률지식은 네플라 법률위키 [사례분석] 출장 숙소 직장 내 강제추행 항소심: 피해자 진술 신빙성과 방실침입 판단 페이지를 참고하십시오.
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