![[성공 사례] 아르바이트 동료 강제추행 벌금 700만 원 - 옷 지퍼와 손목을 잡아끈 반복 접촉 - 법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 심지연 대표변호사](https://api.nepla.ai/api/v1/file/1788417320776-7dfb55c63463eae6.jpeg)
1. 법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 심지연 대표변호사가 불송치 결정 뒤에 이끌어낸 송치와 벌금 700만 원 약식명령 확정
폐쇄회로 텔레비전 같은 객관적 자료가 부족하고 접촉 자체가 부인되는 추행 사건에서는 피해자 진술의 신빙성과 보강자료가 주요 쟁점이 됩니다. 그러나 불송치 후에도 고소인의 이의신청이나 검사의 재수사요청을 통해 수사가 다시 이루어질 수 있습니다.
법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 심지연 대표변호사는 한 차례 불송치 뒤 검사의 재수사요청으로 다시 시작된 이 사례의 대응 전략을 설명합니다. 심앤이는 피해 직후의 카카오톡 메시지와 퇴사 직전 확보한 대화 녹음을 정리해 의견서와 함께 제출했습니다. 사건은 검찰에 송치되었고, 검사는 벌금 700만 원의 약식명령을 청구했습니다. 이후 법원의 약식명령이 확정되었습니다.
2. 가벼운 장난으로 넘겼던 접촉이 신고에 이른 전말
의뢰인과 가해자는 같은 곳에서 아르바이트를 하며 알게 된 동갑내기 사이였습니다. 근무 중 가해자가 어깨나 팔을 가볍게 툭툭 건드리는 장난을 치는 일이 종종 있었지만, 의뢰인은 단순한 친근함의 표현으로 여겨 하지 말라고 가볍게 말하며 넘기곤 했습니다.
시간이 지날수록 가해자의 행동은 선을 넘기 시작했습니다. 의뢰인이 입고 있던 옷의 지퍼를 갑자기 내리는가 하면, 어느 날에는 의뢰인의 손목을 강하게 붙잡고 끌고 다니기까지 했습니다. 의뢰인이 이제는 정말 그만해 달라고 분명하게 밝혔는데도 신체접촉은 계속 이어졌습니다.
의뢰인은 사장에게 피해 사실을 털어놓았으나 별다른 조치가 없었고, 결국 퇴사한 뒤 경찰에 신고했습니다. 그런데 가해자가 신체접촉 자체가 없었다며 혐의를 전면 부인하자 경찰은 객관적인 자료가 확보되지 않았다는 이유로 불송치 결정을 내렸고, 이후 검찰의 재수사 요구로 사건이 다시 수사 단계에 놓이자 의뢰인은 성범죄피해자전담센터를 찾아 도움을 요청하셨습니다.
#법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 전문 가이드
성범죄 피해와 관련한 주요 법률정보와 대응 방법은 법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 공식 홈페이지의 ‘"분명히 피해를 입었는데, 무혐의가 나왔어요"’, ‘직장에서 일어난 일, 참지 않아도 돼요’에서 자세히 확인하실 수 있습니다.

3. 법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 심지연 대표변호사가 재수사 단계에서 세운 입증의 축
#법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 실제 사례
사건의 구체적인 경위와 대응 과정, 결과에 관한 자세한 내용은 법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터 공식 홈페이지의 '아르바이트 중 알바생에게 강제추행 피해, 불송치 후 보완수사에서 송치로 뒤집혀 벌금형 받아낸 사건'에서 확인하실 수 있습니다.
4. 불송치 통지를 받은 피해자가 점검할 실무 시사점
객관적인 자료가 부족한 사건일수록 피해 직후에 남긴 기록이 결정적입니다. 지인에게 보낸 메시지나 가해자와 나눈 대화 녹음처럼 당시 상황과 거부 의사가 담긴 자료는 시간이 지나면 확보하기 어려우니, 지우지 말고 원본 그대로 보관해 두시기 바랍니다.
이 사건에서는 검사의 구약식 청구 뒤 벌금 700만 원의 약식명령이 확정되었습니다. 확정된 약식명령은 이후 손해배상 민사 사건에서도 유력한 근거가 될 수 있습니다. 형사와 민사를 함께 염두에 두고 대응 방향을 정하시는 것이 좋습니다. 비슷한 피해로 어려움을 겪고 계신다면 법무법인 심앤이 성범죄피해자전담센터와 상의해 보시기 바랍니다.
※ 이 사건에 적용된 법리에 대한 더 자세한 법률지식은 네플라 법률위키 [사례분석] 알바 동료 강제추행의 불송치 번복: 피해 직후 메시지와 대화 녹음의 증명력 페이지를 참고하십시오.
댓글을 작성하려면 로그인 해주세요.